Työpaikkaohjaajana Niina pääsee iloitsemaan opiskelijoiden edistymisestä

Hitsauslaitteiden kokoonpano- ja tuotantolinjalla Kemppi Oy:llä työskentelevä Niina Niitlahti-Järvinen ohjaa säännöllisesti työpaikallaan kone- ja tuotantotekniikan opiskelijoita. Hän on suorittanut Koulutuskeskus Salpauksessa työpaikkaohjaajan koulutuksen ja nauttii työstään, jossa näkee opiskelijoiden oppivan ja kehittyvän.

Opiskelijat ovat osa arkea hitsauslaitteita valmistavassa Kemppi Oy:ssä, jossa työskentelee koulutussopimuksella yhdestä kolmeen opiskelijaa joka kuukausi. Opiskelijat työskentelevät työpaikalla oman henkilökohtaisen suunnitelmansa mukaisesti, joka on suunniteltu yhdessä työpaikan ja oppilaitoksen kanssa.

Työpaikkaohjaajana Niitlahti-Järvisen tehtäviin kuuluu opiskelijoiden perehdyttäminen, opastaminen ja neuvominen niin talon tavoille kuin käytännön työtehtäviinkin. Opiskelijat opiskelevat pääasiassa ensimmäistä vuottaan kone- ja tuotantotekniikan perustutkintoa Salpauksessa.

- Sain työpaikkaohjaajakoulutuksesta paljon varmuutta opiskelijoiden ohjaamiseen. Saimme koulutuksen aikana paljon hyödyllistä tietoa ohjaamisesta ja muun muassa erilaisista oppimistavoista, Niitlahti-Järvinen kertoo.

Ajantasaista ja alakohtaista tietoa tutkinnoista

Käytännön perehdyttämisen ja työhön ohjaamisen lisäksi Niitlahti-Järvinen on mukana arvioimassa opiskelijoiden näyttöjä ja osaamista heidän tutkintojaan varten. Koulutuksesta hän sai ajantasaista tietoa muun muassa tutkintojen rakenteesta ja opiskelijoiden osaamisen arvioimisesta näytössä.

- Salpauksen opettajat esittelivät meille alakohtaisesti tutkintojen oppimistavoitteita. Kävimme läpi näyttöjen arviointikriteerit ja niitä asioita, joihin opiskelijan osaamista ja näyttöjä arvioidessa tulee kiinnittää huomiota, hän jatkaa.

Niitlahti-Järvinen pääsee työssään seuraamaan opiskelijoiden edistymistä ja kehityskaarta kohti ammattilaisuutta.

- Työpaikkaohjaajana toimiminen on antoisaa ja vastavuoroista. Kun näen opiskelijoiden oppivan ja kehittyvän, saan siitä itsekin onnistumisen kokemuksia. Tässä työssä näkee sen, miten erilaisia me ihmiset olemme ja kuinka erilaisilla tavoilla opimme, hän kuvailee.

Työpaikkaohjaajan koulutus antaa eväitä ohjaamistyöhön ja osaamisen kehittämiseen

Työpaikkaohjaajan koulutuksiin on helppo osallistua työn ohessa. Koulutuksista saa eväitä myös muuhun ohjaamistyöhön ja osaamisen kehittämiseen.

Niitlahti-Järvinen on työskennellyt aikaisemmin lähihoitajana ja myös edellisessä työssään ohjannut nuoria sekä ollut mukana vastaanottamassa näyttöjä. Koulutus herätti pohtimaan myös omaa roolia ohjaajana.

- Saimme koulutuksessa laajan tietopaketin eri alojen asiantuntijoilta. Se oli valtavan positiivista, että opiskelijoita oli monelta alalta, koska saimme toisiltammekin erilaisia näkökulmia asioihin, Niitlahti-Järvinen kuvailee opiskelua.

Koulutus herätti myös kipinän kasvattaa erityisnuorten kohtaamiseen liittyvää osaamista.

- Omaa osaamistaan on hyvä päivittää. Suosittelen koulutusta, sillä tästä saa varmuutta omaan työhön ja ohjaamisen kehittämiseen, hän jatkaa.