Salpaus palkitsi jälleen opinnoissaan menestyneitä vieraskielisiä opiskelijoita

Salpaus palkitsi viisi opinnoissaan menestynyttä  vieraskielistä opiskelijaa kunniakirjoilla. Myös  Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry on vuodesta 2016 alkaen palkinnut vuosittain esimerkillisiä maahanmuuttajaopiskelijoita.

Koulutuskeskus Salpauksen kunniakirjan saivat:

• Umaru Sherrif, kasvatus- ja ohjausala
• Manjula Kande Ralalage, kotoutumiskoulutus
• Faezeh Alizadeh, kotoutumiskoulutus
• Kled Tobli, sähkö- ja automaatioala
• Zehra Okutan, liiketoiminta

– Haluamme vieraskielisten opiskelijoiden palkitsemisella tuoda esiin, että Salpauksessa on paljon motivoituneita opiskelijoita, jotka opiskelevat kotoutumiskoulutuksessa tai opiskelevat samaan aikaan ammattiin ja suomea.  Vieraskieliset opiskelijat tekevät valtavasti töitä oppiakseen uuden kielen ja opiskellessaan ammattiin suomen kielellä. Menestyminen opinnoissa on hieno asia, josta voi olla ylpeä, kertoo opetusalapäällikkö Kyllike Ladva.

Kansainvälisyys, suvaitsevaisuus ja monikulttuurisuus palkitsemisen perusteina

Valinnoissa painotettiin kansainvälisyyttä, suvaitsevaisuutta ja monikulttuurisuutta Suomessa ja ammatillisessa koulutuksessa. Kriteereinä olivat myös opiskelijan menestyminen koulutuksen tavoitteiden saavuttamisessa sekä esimerkillinen ja kannustava toiminta opiskelijayhteisön jäsenenä.

Ammatillisen koulutuksen, yritysten ja opiskelijoiden yhteistyössä on paljon mahdollisuuksia

Salpauksessa opiskelee maahanmuuttaneita kotoutumiskoulutuksessa, suomen kielen ja kulttuurin iltakoulutuksissa, tutkintoon valmentavissa koulutuksissa ja ammatillisissa tutkintokoulutuksissa. Tutkintokoulutuksissa on myös suomen kielen taitoa ja opiskeluvalmiuksia tukevia ryhmiä.

– Maahanmuuttaneet ovat yksi osa ratkaisua eri aloilla vallitsevaan työvoimapulaan. Ammatillisen koulutuksen, yritysten ja opiskelijoiden yhteistyössä on valtavan suuri potentiaali, jota ei vielä hyödynnetä täysimittaisesti. Haluankin kannustaa kaikkia päijäthämäläisiä yrityksiä antamaan mahdollisuuden vieraskielisille osaajille, heistä voi löytyä huikeita työntekijöitä, sanoo Ladva.