ESME – Malleja työpaikkojen ja maahanmuuttaneiden kohtaamisiin
Hanke etsii ratkaisuja kohtaanto-ongelmaan eli työpaikkojen ja maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden kohtaamiseen. Teemme yhteistyötä eri toimialojen yritysten kanssa.
Tavoitteet
Hankkeen päätavoitteena on kehittää toimintamalleja kohtaanto-ongelmaan eli työpaikkojen ja maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden kohtaamiseen ja rekrytointiin.
- Löydetään työnantajien kanssa ratkaisuja maahanmuuttaneiden henkilöiden rekrytointien edistämiseen. Selvitetään, mitä ovat yritysten näkökulmasta rekrytoinnin esteitä ja mitkä onnistumisen edellytyksiä.
- Suunnitellaan ja toteutetaan maahanmuuttaneille uudenlaisia yritysten tarpeista lähteviä valmennuspaketteja, jotka vahvistavat maahanmuuttaneiden taitoja toimia kohtaamistilanteissa ja oman osaamisen esille tuomista. Valmennuksilla vahvistetaan osallistujien työelämätietoutta ja -valmiuksia. Lisäksi selvitetään maahanmuuttaneiden omia kokemuksia työllistymisen esteistä ja edistäjistä.
- Järjestetään erilaisia kohtaantotilaisuuksia työnantajille ja työnhakijoille. Vaikuttavuuden arvioinnin pohjalta saadaan tietoa toimivista keinoista kohtaanto-ongelman helpottamiseksi. Toimiviksi havaitut ratkaisut mallinnetaan ja ne tulevat alueella käyttöön.
Kohderyhmä
Alueella toimivat yritykset, joilla on työvoiman tarvetta, ja niiden esihenkilöt, HR-henkilöstö, työpaikkaohjaajat sekä työyhteisöt.
Työttömät maahanmuuttaneet. Ammatillisesta ja korkeakoulutuksesta valmistumassa olevat maahanmuuttajataustaiset opiskelijat.
Toteutus
Toiminta hankkeessa on yrityslähtöistä ja etenee prosessimaisesti: Kontaktoidaan yrityksiä ja selvitetään osaajatarpeet, etsitään niihin sopivia osaajia, tuetaan sekä työnantajaa että työnhakijaa rekrytointiprosessissa, mutta myös vahvistetaan työyhteisöitä monimuotoistumisessa, järjestetään kohtaantotilaisuuksia ja tuetaan rekrytoinnissa tai perehdytyksessä tarpeiden mukaan.
Rinnalla tehdään toimenpiteiden vaikuttavuusarviointia, jonka avulla selvitetään toimivat menetelmät, jotka kannattaa jalkauttaa alueella laajemminkin maahanmuuttaneiden rekrytoinnin tueksi.
Tulokset
Hanke on käynnissä. Hankkeessa syntyneet tuotokset ja tulokset kirjataan tähän hankkeen päättyessä.
Lisätietoja
Osaamisen paikka -sivusto tarjoaa tietoa ja työkaluja maahanmuuttajien työllistymisen, osaamisen kehittämisen ja hyvän arjen edistämiseksi. Sivusto on kohdennettu erityisesti Päijät-Hämeen alueelle.
Hankkeen tietosuojaseloste:
Ota yhteyttä
Seuraa hanketta somessa:
#ESME
#ESRPlus