Koulutuskeskus Salpaus on aktiivinen toimija alueellisissa, valtakunnallisissa ja kansainvälisissä kehittämisverkostoissa. Kehittämistoiminnalla kokeillaan ja innovoidaan uusia toimintatapoja. Kehittämistä tehdään sekä sisäisenä että ulkopuolisella rahoituksella toteutettavien hankkeiden avulla. Kehittäminen on pitkäjänteistä ja systemaattista. Toteutamme projekteja yhdessä yhteistyöoppilaitosten, yritysten ja julkishallinnon organisaatioiden sekä eri rahoittajien kanssa.
Alla on listattu käynnissä olevia ja juuri päättyneitä ulkoisella rahoituksella toteutettavia hankkeita.
Kansalliset hankkeet
Hankkeen keskeinen tavoite on kehittää ja pilotoida virtuaalinen oppimiskokonaisuus sekä sitä tukeva ohjausmalli.
1.9.2021-31.5.2023
Hankkeen tavoitteena on rakentaa sote-alalle kohtaantoja, jotka edistävät maahanmuuttajien kouluttautumista, työllistymistä ja kiinnittymistä sote-alalle, vahvistavat työyhteisöjen valmiuksia vastaanottaa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä ja opiskelijoita,
lisäävät ymmärrystä ja osaamista kieli- ja kulttuuritietoisesta ohjaamisesta
sekä vahvistavat alueen veto- ja pitovoimaa niin koulutuksen kuin työelämän näkökulmasta.
1.10.2023 - 31.12.2025
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja kohtaanto-ongelmaan helpottamalla työpaikkojen ja maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden kohtaamista.
1.11.2023 - 31.1.2026
Hankkeen päämääränä on vastata Päijät-Hämeessä hoiva-alan työvoimapulaan lisäämällä hoiva-avustajien koulutusta
19.10.2022-31.03.2024
Hankkeen päämääränä on vastata Päijät-Hämeessä hoiva-alan työvoimapulaan lisäämällä hoiva-avustajien koulutusta
12.4.2023-30.11.2024
Hankkeen päätavoitteena on hankkia lisää hoiva-avustaja opiskelijoita ja tukea jo koulussa olevia sekä tulevia hoiva-avustaja opiskelijoita opintojen aikana.
4.12.23-31.12.2025
Nuorten jengiytymisen ja rikollisuuden ehkäiseminen sekä hyvinvointi- ja turvallisuusosaamisen vahvistaminen toisen asteen oppilaitoksissa
1.9.2023 - 31.7.2025
Hankkeessa kehitetään kokonaisvaltaista hyvinvointia tukevaa toimintaa, jolla lisätään oppilaitosviihtyvyyttä, yhteisöllisyyttä ja opintoihin kiinnittymistä.
19.12.2022-30.4.2025
Kohtaaminen, kuuleminen ja yksilöllinen kunnioittaminen lisäävät turvallisuutta ja luottamusta.
1.1.2023-31.7.2024
Hankkeen tavoitteena on varmistaa kaikille ammatillisissa opinnoissa opiskeleville opiskelijoille yhdenvertainen ja riittävä tuki.
1.3.2024- 31.8.2026
1.6.2021 - 30.6.2023
Tavoitteena on tukea kestävää ja vastuullista liiketoimintaa tekstiili- ja vaatetusalalla lisäämällä toimijoiden laaja-alaista osaamista ja taitoa toimialalla avautuviin uusiin tehtäviin sekä tukea urapolkuja alan sisällä.
1.2.2023-28.2.2025
Hankkeessa kehitetään kokonaisarkkitehtuuria, työstetään kuvauksia, ohjeita ja muita tukimateriaaleja, koulutuksia ja tavoitellaan kokonaisarkkitehtuurin yhteen toimivuutta.
1.1.2022-31.12.2023
Opiskelijoiden mielenterveyden tukeminen liikuntaosaamista lisäämällä tutoropiskelijoille sekä tutor-toiminnasta vastaaville opettajille, yksinäisten ja syrjäytymisvaarassa olevien opiskelijoiden tunnistamiseen ja tukemiseen suunnatun palvelunkehittämisellä sekä oppilaitoksen opetus- ja ohjaushenkilöstön mielenterveys- ja kohtaamisosaamista kehittämällä ja lisäämällä.
1.1.2024 - 31.7.2025
Hanke järjestää monikulttuurisuussimulaatio-työpajoja auto- ja logistiikka- sekä sotealan yrityksille. Tavoite on edistää maahan muuttaneiden työllistämistä.
1.1.-31.12.2022
Koulutuksen järjestäjiä osallistava koordinaatiohanke, jossa laaditaan kokonaisselvitys oppimisanalytiikan hyödyntämisen mahdollisuuksista ammatillisen koulutuksen kehittämisessä.
1.1.2022-31.12.2023
Hanke kokoaa yhteen oppimisen tuen eri toimijat kehittämään oppijan tukea tulevan ammatillisen koulutuksen lainsäädännön mukaisesti.
1.8.2024 - 31.12.2025
Kehitetään toimintatapa ja tietokanta, jolla Lahden alueen oppilaitokset voivat lisätä työtilojen, oppimisympäristöjen ja laboratorioiden sekä elinkeinoelämän tarpeista lähtevää TKI-toimintaa.
1.9.2024 - 31.12.2025
Luonnonvara-alan oppilaitosten maankäyttösektorin ilmastosuunnitelmaa tukevien oppimisympäristöjen kartoitus, osaamiskuvaus (profilointi) ja luonnonvara-alan vetovoimatekijät, oppilaitososaamisekosysteemin kehittäminen ja ilmastopalvelumuotoilu sekä viestintä ja audiovisuaalinen materiaalin tuottaminen oppilaitoksista.
1.8.2023 - 30.9.2024
Hankkeen tavoitteena on edistää tilapäisen suojelun perusteella oleskeluluvan saaneiden työllistymistä Päijät-Hämeessä.
1.10.2022-30.11.2023
Hankkeessa varmistetaan kaikille ammatillisissa opinnoissa opiskeleville mahdollisuus hankkia osaamista, tutkinto ja työllistyä yhdenvertaisesti tarvitsemansa tuen avulla.
1.3.2024- 31.8.2026
Hankkeessa laaditaan strategisen ja pedagogisen johtamisen toimintamalli verkostokehittämistä ja yhteisoppimista hyödyntäen.
01.01.2023 - 31.12.2024
Hankkeessa edistetään vieraskielistä koulutusta, S2/R2-kielten opetuksen tarjontaa ja laatua sekä työelämän monimuotoisuuden tukemista.
1.1.2023 – 31.12.2024
Hankkeen tavoitteena on aikaisempien digihankkeiden tuotosten ja osaamisen jalkauttaminen ja vakiinnuttaminen osaksi ammatillisen koulutuksen järjestäjien toimintaa.
Hankeaika on 1.1.2023 - 31.12.2024
Hankkeessa luodaan ammatillisen koulutuksen järjestäjille digitaalisen johtamisen ja osaamisen kehittämiskokonaisuus ja tähän sisältyvä osaamisen kehittämisen polku.
Hankeaika on 1.1.2022 - 30.4.2024
Hankkeessa luodaan opintovalmiuksia tukevien opintojen (OPVA) järjestämistä tukeva koulutuskokonaisuus ammatillisen
koulutuksen järjestäjille.
01.01.2022-31.12.2023
Tietojohtamisen hanke vastaa tarpeeseen parantaa tiedon tuotantoon, mittaamiseen, arviointiin ja hyödyntämiseen liittyviä prosesseja valtakunnallisesti kattavan toimijaverkoston kautta.
Hankeaika on 1.1.2022 - 31.12.2023
Kohderyhmänä opiskelijat, joilla on vaikeuksia suoriutua opinnoistaan.
1.1.2021 - 31.12.2022
Lue lisää opetuksen ja ohjauksen laadun parantaminen- hankkeesta >>
Tieto-osaamisen parantaminen koulutuksen järjestäjien toimintatapojen ja työkalujen rakentamisessa.
1.1.2021 - 31.12.2022
Lue lisää tieto-osaamisen laadun parantaminen- hankkeesta >>
Sähköalan osaamistasoloikalla työllisyyttä, kasvua ja elinvoimaa Päijät-Hämeen teknologiateollisuuteen.
1.4.2021-31.3.2023
Hankkeen tavoitteena on mikro- ja pk-yritysten liiketoiminnan ja tuottavuuden kestävä elpyminen koronapandemian jäljiltä.
1.6.2021-31.10.2023
Lahden seudun työllisyyden kuntakokeiluun osallistuminen. Viedään yksilöllinen opinto- ja uraohjaus lähelle asiakasta palvelutoreille ja palvelupisteisiin.
1.5.2020 - 31.12.2022
Koulutusta ukrainalaisille, jotka työskentelevät hius- tai ravitsemusalalla tai muissa tehtävissä. Koulutus on maksuton.
11.10.2023 - 31.12.2024
Monipuolista koulutustarjontaa lyhyinä toteutuksina puhtauspalvelualan työntekijöille ja esihenkilöille. Koulutuksilla tuetaan ihmisten urapolkuja ja työelämälle osaavan työvoiman saatavuutta.
5.12.2022-28.2.2025
Edistetään vihreää siirtymää kehittämällä kiertotalouteen, kierrätyksen ja uusiomateriaalien käytön työtehtäviin kiinnittyvää, kansalaisopiston tarjoamaa koulutusta alueen kierrätyskeskusten henkilöstölle.
1.9.2022-31.5.2024
Hankkeessa tehdään ammatillisen koulutuksen kestävyystiekartta,
joka tukee kestävän kädenjäljen vahvistamista ja vihreää siirtymää.
16.12.2021-31.12.2023
Päijät-Hämeen alueella toimivien leipomoiden ja panimoiden kanssa kehitetään toimintamallia työpaikalla tapahtuvan ohjaamisen syventämiseen.
1.11.2022-31.5.2024
Hanke vahvistaa koulutuksen järjestäjän ennakointiosaamista ja ympäristöllistä vastuullisuutta sekä toiminnan johtamista ja pedagogista johtamista.
13.11.2020 - 31.12.2022
Våga tala svenska! -hankkeen avulla lähdetään hakemaan ruotsin kielen oppimiseen, käyttämiseen ja opettamiseen innostavia, opiskelijalähtöisiä pedagogisia menetelmiä. Näiden avulla pyritään parantamaan erityisesti opiskelijoiden suullista kielitaitoa, jota tarvitaan mm. palvelualoilla enemmän kuin kirjallista osaamista.
29.5.2023 – 31.12.2024
Työllisyyden kriisipaketti, joka sisältää mm.Yritys-Hunter-tiimin perustamisen yhdessä Salpauksen ja LAB:n kanssa. Hankkeen tavoitteena on, että opiskelijat ja juuri valmistuvat löytävät alueelta töitä ja yritykset alueelta tarvitsemiaan osaajia.
13.10.2020 - 30.6.2023
Kansainväliset hankkeet
Aikuiskouluttajien osaamisen kehittäminen, erityisesti enemmän tukea tarvitsevien opiskelijoiden digitaalisten taitojen kehittämisessä. Tuotetaan avoimia verkkokursseja.
30.11.2020 - 31.8.2023
CIBU-hankkeessa selvitetään kiertotalouden tilanne rakennusalalla ja niiden vaikutukset rakennusalan ammatilliseen koulutukseen ja opetussuunnitelmiin.
1.2.2023- 1.1.2024
Opiskelijoiden ja henkilöstön liikkuvuushankkeet Eurooppaan
Erasmus+ ETN4VET -hanke haluaa osaltaan kaventaa osaamisvajetta sähköisen liikenteen, ammatillisen koulutuksen ja työmarkkinoiden tarpeiden välillä 13 eurooppalaisen ammatillisen koulutuksen organisaation verkostoyhteistyöllä.
01.11.2021-01.11.2024
e-VET-hankkeessa syvennetään etäopetusosaamista, tuotetaan opas etäopetuksen menetelmiin ja teknisiin ratkaisuihin ja suunnitellaan yhteinen virtuaalinen oppimiskokonaisuus.
1.5.2021-31.12.2022 (20 kk)
Erasmus+ KA2 ammatillisen koulutuksen kumppanuushanke, Exchange of good practices
Kasvatus- ja ohjausalan opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Eurooppaan
1.6.2023 - 31.8.2024
EU:n Erasmus+ ThinkerLab -kehittämishanke lisää opiskelijoiden STEM -taitoja kokeilevien ja innovatiivisten työtekniikoiden avulla, jotka nojaavat Tinkering-menetelmään.
1.12.2021-30.11.2023