Tavoitteena on ammatillisen koulutuksen henkilöstön osaamisen varmistaminen opiskelijan henkilökohtaistamis-, sekä työelämässä tapahtuvan oppimisen prosessissa.
Rahoittajat
Tavoitteet
- ammatillisen koulutuksen henkilöstön osaamisen varmistaminen opiskelijan henkilökohtaistamis- sekä koulutus- ja oppisopimuksen palveluprosessissa
- parantaa opiskelijan henkilökohtaisen oppimisen kehittymissunnitelmien laatua
- varmistaa opiskelijoiden yksilölliset opintopolut
- parantaa työelämän kanssa tehtävää yhteistyötä
Toimenpiteet
- opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamiskartoitukset hankkeen alussa ja lopussa
- luotsiopettajatoiminnan käynnistäminen ja vakiinnuttaminen
- opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen varmistaminen ydinprosesseissa
- päivitetään henkilökohtaistamisprosessikuvaus
- henkilökohtaistamisprosessin laadun varmistaminen
- järjestetään sisällöllisiä ja toiminnallisia työpajoja/koulutusta
- henkilöstön osallistuminen Parasta -hankkeiden koulutuksiin ja alueellisiin tilaisuuksiin
-
Open Partner -toimintamalli, jossa työelämän edustajia
kutsutaan tutustumaan ammatilliseen koulutukseen oppilaitosympäristöön
Kohderyhmä
Opetus- ja ohjaushenkilöstö
Yhteistyössä
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Kesto ja rahoittaja
1.1.2019-31.12.2020. Hanke sai jatkoaikaa 30.6.2021 asti.
Hanke saa rahoitusta Opetus- ja kulttuuriministeriöltä.
LISÄTIETOJA
Katja Arasola, kehittämiskoordinaattori/hankkeen projektipäällikkö
katja.arasola[@]www.salpaus.fi
0447080162
Jarmo Kröger, henkilöstö- ja kehittämisjohtaja
jarmo.kroger[@]www.salpaus.fi
0447080698