Hankkeen toimenpiteet kohdistuvat maahanmuuttajiin, opettajiin, työpaikkaohjaajiin, esihenkilöihin ja työyhteisöihin. Hankkeen toimenpiteillä tuetaan maahanmuuttajan polkua sote-alan eri työtehtäviin sekä rakennetaan työyhteisöihin kielitukea. Hankkeessa vahvistetaan harjoittelujen aikaista tukea, maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita ohjaavien tahojen pedagogista osaamista sekä työpaikkaohjaajien ohjausosaamista. Lisäksi tuetaan rekrytointiosaamista ja kulttuuritietoisia työyhteisötaitoja sekä tuotetaan ketteriä kokeiluja palvelumuotoiluajatteluun perustuvan yhteissuunnittelun avulla.
Rahoittajat
Tavoitteet
Hankkeen tavoitteena on rakentaa sote-alalle kohtaantoja/malleja, jotka:
- edistää maahanmuuttajien kouluttautumista, työllistymistä ja sopeutumista sote-alalle
- vahvistaa työyhteisöjen valmiuksia ottaa vastaan maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä ja opiskelijoita
- lisää ymmärrystä ja osaamista kieli- ja kulttuuritietoisesta ohjaamisesta
- vahvistaa alueen veto- ja pitovoimaa niin koulutuksen kuin työelämän näkökulmasta.
Hankkeen vaikuttavuus
Hankkeen tuloksena syntyy erilaisia sote-alan kohtaantoja/malleja, jotka auttavat työyhteisöjä ja maahanmuuttajia seuraavasti:
- työn tekemisen tavat muuttuvat joustavammiksi
- työyhteisöissä tarjotaan apua kielen oppimiseen
- opastetaan niitä, jotka ohjaavat maahanmuuttajia
- työhaastatteluissa otetaan huomioon selkeä kieli ja kulttuurin ymmärtäminen
- uudet työntekijät saavat koulutuksen ja tukea, jotta he sopeutuvat hyvin työyhteisöön.
Kohderyhmä
Hankkeen kohderyhmänä ovat sosiaali- ja terveysalan maahanmuuttajataustaiset opiskelijat, opettajat, työpaikkaohjaajat, esihenkilöt ja työyhteisöt.
Yhteistyössä
Hanketta toteuttavat yhteistyössä:
- Koulutuskeskus Salpaus
- LAB- ammattikorkeakoulu
- Päijät- Hämeen hyvinvointialue
Kesto ja rahoittaja
1.10.2023 - 31.12.2025
Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto.
Hanke on jatkoa Elma - elinvoimainen ja monimuotoinen hoiva-ja hoitoala -hankkeelle (ESR 2021-2023).