Lahden kaupunginhallitus on 12.08.2019 pidetyssä kokouksessaan hyväksynyt viisaan työmatkaliikkumisen suunnitelmaan pohjautuvien toimenpiteiden käyttöönoton 1.1.2020 lähtien. Merkittävimmät toimenpiteet ovat henkilöstön pysäköinnin ja pysäköintimaksujen periaatteiden uudistaminen ja työsuhdematkalippuedun käyttöönotto.
Rahoittajat
Tavoitteet
Hankkeessa laaditaan henkilöstömäärältään suurimmille konserniyhtiöille (Koulutuskeskus Salpaus-kuntayhtymä, Lahti Aqua Oy, Lahti Energia Oy ja LE-Sähköverkko Oy, Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Oy, Provincia Oy ja Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy) yhtiön omat tavoitteet ja kaupungin linjaukset huomioiva etenemissuunnitelma viisaan työmatkaliikkumisen kehittämiseen. Tavoitteena on yhtenevien työmatkaliikkumisen käytäntöjen kehittyminen kaikissa Lahti konserniin kuuluvissa organisaatioissa.
Toimenpiteet
- Konserniyhtiöiden työmatkaliikkumisen nykyisten käytäntöjen kartoitus sekä kyselyanalyysit tehdään helmi-maaliskuussa.
- Yrityskohtaisten etenemissuunnitelmien laadinta ajoittuu huhti-lokakuuhun riippuen yhtiöiden aikatauluista.
- Loppuseminaari pidetään loka-marraskuussa.
Kohderyhmä
Konserniyhtiöiden työntekijät
Yhteistyössä
Hallinnoijana Lahden kaupunki
Koulutuskeskus Salpaus-kuntayhtymä, Lahti Aqua Oy, Lahti Energia Oy ja LE-Sähköverkko Oy, Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Oy, Provincia Oy ja Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy
Kesto ja rahoittaja
Rahoittajana Traficom
1.6.2020 - 31.12.2020