Hankkeen avulla haetaan pienissä kunnissa leveämpiä harteita työllisyyden hoitoon ja palveluiden saatavuuteen
maakuntarajat ylittäen, luonnollista työssäkäyntialuetta tukien. Hanke toteutetaan kolmen maakunnan alueella
sijaitsevien neljän reunakunnan (Hartola, Joutsa, Pertunmaa, Sysmä) yhteistyönä. Oppilaitosyhteistyöllä ja
linkittämällä työllisyydenhoito tiiviimmin osaksi elinkeinojen kehittämistä parannetaan reunakuntien elinvoimaisuutta,
työllistymistä ja työvoiman saatavuutta.
Rahoittajat
Tavoitteet
Tavoite 1.
Pilotoidaan ja otetaan käyttöön ylimaakunnallinen koulutusyhteistyön malli hoiva-alalle. Toimintamallia
voidaan soveltaa myös muille toimialoille alueella.
Tavoite 2.
Pilotoidaan ja otetaan käyttöön ylimaakunnallinen yhteistyön malli yrittäjyyden ja kevytyrittäjyyden
edistämiseen.
Tavoite 3.
Pilotoidaan matalankynnyksen digiaikainen rekrytointimalli työvoiman saatavuuteen ja työllistymisen
edistämiseen.
Tavoite 4.
Hankkeen päättyessä alueelle on vakiintunut toimiva yhteistyö työllisyydenhoitoon.
Toimenpiteet
Toimenpiteiden avulla madalletaan työttömien kynnystä palveluiden ja koulutusten saatavuuteen lähipalveluna.
Hankkeessa mallinnetaan ja käynnistetään ylimaakunnallinen koulutusyhteistyö hoiva-alan työvoimapulaan yhdessä
oppilaitosten (Salpaus, Gradia, Esedu), TE -toimistojen (Häme, Keski-Suomi, Etelä-Savo) ja alueella sijaitsevien
yritysten kanssa. Paikallisesti toteutettavan koulutuksen avulla madalletaan työttömien kynnystä osallistua
koulutukseen ja työllistymiseen alueen yrityksiin, joiden kanssa koulutus yhteistyössä tiiviisti suunnitellaan ja
toteutetaan. Koulutus räätälöidään valmennukselliseksi, jonka avulla parannetaan työttömien ja osatyökykyisten
elämänhallintaa, hyvinvointia ja terveyden edistämistä.
Lisäksi hankkeen toimenpiteisiin kuuluu työttömien työhönhakutaitojen parantaminen lyhyempien valmennuksien
avulla. Yrittäjyyttä tuetaan järjestämällä yrittäjyydestä kiinnostuneille paikallisesti toteutettavaa yrittäjäkoulutusta ja
tukitoimia kevytyrittäjyydestä kiinnostuneille.
Hankkeessa luodaan alueellinen matalankynnyksen digiaikainen rekrytointimalli yhteistyössä yritysten ja muiden
toimijoiden kanssa. Uudenlaisen palvelualustan avulla parannetaan työllistymistä, työvoiman saatavuutta ja alueen
ulkopuolelta tulevien parempaa integroitumista alueelle.
Kohderyhmä
- Työttömät työnhakijat: erityisesti kaikki alueen nuoret ja yli 50 -vuotiaat, joiden työttömyys on pitkittynyt
- Työhön palaavat ja ammatinvaihdosta suunnittelevat
- Alueen työ- ja opiskelumahdollisuuksista kiinnostuneet alueen ulkopuolella asuvat ja opiskelevat
- Yrittäjyydestä ja kevytyrittäjyydestä kiinnostuneet
Koska reunakuntien väestöpohja on pieni, ei toimenpiteiden piiriin otettavia ole syytä rajata pelkästään esimerkiksi iän
mukaan.
Välillistä kohderyhmää ovat alueen yritykset, työnantajat ja asukkaat, kuntien työllisyyspalveluita tuottavat henkilöt, alueen TE -toimistot, alueen oppilaitokset ja alueen työpaikoista ja työmahdollisuuksista kiinnostuneet.
Yhteistyössä
Hanke toteutetaan kolmen maakunnan alueella
sijaitsevien neljän reunakunnan (Hartola, Joutsa, Pertunmaa, Sysmä) yhteistyönä.
Hankehallinnoijana toimii Hartolan kunta.
Kesto ja rahoittaja
Rahoittajana Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ESR-hanke)
1.2.2020 - 31.12.2021