Päijät-Hämeessä kehitetään leipomoiden ja panimoiden työpaikkaohjaajien ja työyhteisöjen kanssa yrityskohtaisia keinoja opiskelijan, työkokeilijan tai uuden työntekijän henkilökohtaisempaan sekä tarvittaessa kieli- ja kulttuuritietoisempaan ohjaamiseen.
Toimilla edistetään elintarvikealan tuottavuutta, työpaikkaan kiinnittymistä ja osaavan työvoiman saatavuutta.
Elintarvikealan mielikuviin vaikutetaan lisäämällä monimuotoisin viestinnän keinoin työtehtävien tunnettuutta ja uratietoisuutta.
Tavoitteet
- työelämäyhteistyön vahvistaminen sekä työvoiman saatavuuden ja pysyvyyden varmistaminen elintarvikealalla
- perehdyttämisen ja työpaikkaohjauksen valmennusmallin kohdentaminen elintarvikealalle
- elintarvikealan mielikuvan kirkastaminen ja houkuttelevuuden lisääminen
Toimenpiteet
- yrityskontaktointi ja tarvelähtöisten ratkaisujen löytäminen
- perehdytys- ja ohjaustoimintojen suunnitteleminen ja testaaminen
- elintarvikealan mielikuvaan vaikuttaminen viestinnän keinoin
Kohderyhmä
Yritysten työpaikkaohjaajat ja työyhteisö, johto ja esihenkilöt, opiskelijat ja opetushenkilöstö
Yhteistyössä
Päijät-Hämeen Viljaklusteri
LADEC
Kesto ja rahoittaja
1.11.2022-31.5.2024, hanke saa rahoitusta Päijät-Hämeen liitolta