Vuonna 2021 ja 2022 päättyneitä hankkeita
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Intiassa
1.3. 2019 - 31.12.2021
Aikuiskouluttajien osaamisen kehittäminen, erityisesti enemmän tukea tarvitsevien opiskelijoiden digitaalisten taitojen kehittämisessä. Tehdään verkkokursseja.
30.11.2020 - 29.11.2022
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Koreassa
1.3.2019 - 31.12.2021
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot; Nepali, Ugandaa, Tansania, Kenia
1.3.2019 - 31.12.2021
Hankkeen tavoitteena on edistää japanin kielen ja kulttuurin tuntemusta. Japani-verkosto tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden työpaikalla oppimiseen Japanissa. Verkosto järjestää seminaareja Suomessa sekä vastaanottaa ryhmiä ja vieraita Japanista.
1.3.2019-31.12.2021
Aurinko- ja tuulienergialla toimiva laitteisto, joka suodattaa hulevesistä haitallisia mikromuoveja. Projekti on osa Lahti - Euroopan ympäristöpääkaupunki 2021 - ohjelmaa.
1.11.2020 - 30.11.2021
Laadun hallinnan järjestelmällisyyden kehittäminen
1.1.2020 - 31.12.2021
Luomussa vara parempi – ruokaa ja digi hyötykäyttöön
1.1.2019-31.12.2021
Hankkeessa edistetään maahanmuuttajataustaisten työllistymistä ja työelämävalmiuksien kehittymistä Päijät-Hämeen ja Uudenmaan alueella.
2.3.2020 - 28.2.2022
Verkoston kehittämishanke, jolla vahvistetaan ja kehitetään jo aikaisemmin toimivan Network of networks-verkoston toimintaa.
1.10.2019 - 30.4.2022
Minkälaisia taitoja ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstöllä pitää olla tulevaisuudessa, ja millä tavalla henkilöstön osaamista varmistetaan?
New Skills for VET Teachers etsii kokemuksia, vertailee hyviä käytäntöjä ja oppii yhdessä uutta.
1.10.2019 - 31.8.2022
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Thaimaahan
1.3.2019 - 31.12.2021
Opiskelijoiden yhteisöllisyyden tukeminen yhdessä kasvatus- ja ohjausalan opiskelijoiden kanssa. Opiskelijat toteuttavat erilaisia tapahtumia ja virtuaalitapaamisia projektioppimisen keinoin.
1.12.2020 - 30.6.2022
Hankkeen tavoitteena on kehittää open badge-osaamismerkkijärjestelmä, joka mahdollistaa aikuisen tiedon käsittelyn ja hallinnan perustaitojen ja tietotekniikkaa soveltavien ongelmanratkaisutaitojen varmistamisen tunnistamalla ja tunnustamalla osaamista formaalin koulutusjärjestelmän ulkopuolella, eri kouluasteilla ja siirryttäessä koulutusmuodosta toiseen.
1.8.2019 - 31.12.2021
Parasta johtamista - Bästa ledarskap, Etelä
1.1.2019 -31.12.2020, jatkoaika 31.5.2021 asti
Pienten reunakuntien ylialueellinen kehitysalusta työllistämiseen ja työvoiman saatavuuteen
1.2.2020 - 31.12.2021
Uudistetaan nivelvaiheen ohjauksen toimintamallia siihen, että hakija ohjautuu hänelle oikeaan koulutukseen.
Rakennetaan opiskelijoiden perehdyttämisen toimintamallia.
13.11.2020 - 30.6.2022
1.1.2020 - 22.6.2021
Ammatillisen koulutuksen mielikuvan, arvostuksen ja vetovoiman parantaminen. Toimijoiden aktivoiminen keskusteluun ja vaikuttavan viestinnän tekemiseen.
Salpaus-tasoinen tarjotin oppimisvalmiuksia tukevista opinnoista sekä maanmuuttajille että muille lisävalmiuksia tarvitseville. OPVA-opintoihin tavoitetasot ja niiden vertailu perusopetuksen uusiin arviointikriteereihin.
1.12.2020 - 30.6.2022
Sote-alan opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuus
1.8.2020 - 31.5.2022
Hankkeen tavoitteena on ammatillisen koulutuksen henkilöstön osaamisen varmistaminen opiskelijan henkilökohtaistamis- sekä koulutus- ja oppisopimuksen palveluprosessissa, parantaa opiskelijan henkilökohtaisen oppimisen kehittymissunnitelmien laatua, varmistaa opiskelijoiden yksilölliset opintopolut sekä parantaa työelämän kanssa tehtävää yhteistyötä.
1.1.2019-31.12.2020
1.8.2020 - 31.12.2021
Lue lisää >>
Kohderyhmä maahanmuuttajataustaiset koulutukseen hakijat. Kielitaitotestit ja osaamiskartoitusprosessit eri tutkintoihin.
1.8.2020 - 31.12.2021
Lue lisää opetuksen ja ohjauksen laadun parantaminen- hankkeesta >>
Erasmus+ KA2 -hankkeen tavoitteena on kehittää opettajien osaamista taitokilpailujen valmennuksessa jakamalla valmennuksen hyviä käytänteitä.
1.9.2019 - 28.2.2022
Salpauksen oppimisympäristöjen kehittäminen ja
varustaminen niin, että ne mahdollistavat ja edistävät
opiskelijoiden liikunnallista elämäntapaa.
1.8.2020 - 31.12.2021
Hankkeen tavoitteena on nostaa yritysten osaamista tuotteiden ja palvelujen asiakaslähtöisessä kehittämisessä sekä digitaalisessa myynnissä ja markkinoinnissa. Hankkeessa yritykset saavat käytännön työkaluja ja menetelmiä liiketoimintansa kehittämiseen.
1.10.2018-30.4.2021
Hanke keskittyy uusien työelämälähtöisten oppimisympäristöjen kehittämiseen, uuden teknologian käyttöönottoon ja digipedagogisten työvälineiden ja sovellusten hyödyntämiseen.
1.1.2020 - 31.12.2021
Salpaus järjestää 26.8.2021 lähiruokatapahtuman Lahdessa Ståhlberginkadulla. Tapahtuman tavoite on lisätä tietoisuutta vastuullisesta ruoasta paikallisille ihmisille ja ravitsemuksen ammattilaisille.
3.5.-31.8.2021
Hankkeessa hyödynnetään virtuaalisen ja lisätyn todellisuuden mahdollisuuksia ammatillisen koulutuksen oppimisympäristönä.
1.1.2020 - 31.12.2021
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot
1.6.2018 - 31.5.2021
HOKS- ja työelämän palveluprosessien osaamisen
varmistaminen vertaismentorointiryhmien avulla. Verme-ryhmiä vetävät luotsit ja työelämän palveluprosessin asiantuntijat.
1.8.2020 - 30.6.2022
Vuonna 2019 ja 2020 päättyneitä hankkeita
Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun kautta kaikille avointa etä- ja verkko-opintojen tarjontaa
1.4.2018 - 31.12.2020
Koulutuskeskus Salpauksen osalta hankkeen päätavoitteena on kehittää toisen asteen koulutuksenjärjestäjälle opintojakso, jossa yhdistyvät sekä hoitotyö että logistiikka. Terveyspalveluiden kasvava kysyntä, hoitoon tarvittavien välineiden kuljetus ja varastointi vaativat uusia innovatiivisia, taloudellisesti kevyitä, keinoja toimintaan.
1.9.2017 - 31.12.2020
Lue lisää Healthcare Logistics Education and Learning Pathway -hankkeesta >>
1.5.2018 - 31.10.2020
Digitaalisten oppimisympäristöjen monipuolistaminen
13.12.2017 - 31.12.2019 (jatkoaika 30.3.2020 asti)
Hankkeen tavoitteena on selkeyttää Salpauksen palauteprosesseja ja palautteen keruumenetelmiä. Lisäksi tavoitteena on uudistaa palautteen analysointia ja hyödyntämistä oppilaitoksen toiminnan kehittämisessä organisaation eri tasoilla.
14.12.2018 - 31.12.2019
Työmatkaliikkumisen kehittäminen Lahden kaupungin suurimmissa konserniyhtiöissä, joista Salpaus yksi.
1.6.2020 - 31.12.2020
Lue lisää Liikkumisen ohjaus -hankkeesta >>
Tavoitteena on luoda positiivista mielikuvaa luonnonvara-alan ammatillisesta koulutuksesta sekä luonnonvara-alasta toimialana.
1.8.2019-30.4.2020
Minun tieni kokemusasiantuntijaksi
1.4.2019-31.3.2021
Lue lisää Minun tieni kokemusasiantuntijaksi -hankkeesta >>
Tavoitteena on yhdessä alueellisten toimijoiden kanssa lisätä opetuksen ja ohjauksen ammattilaisten osaamista, miten tuetaan ja ohjataan heikot perustaidot ja/tai oppimisvalmiudet omaavia aikuisia kehittämään perustaitojaan. Koulutusta opetus- ja ohjaushenkilöstölle.
1.1.2020 - 31.12.2020
Lue lisää Oppimisen olohuone -hankkeesta >>
Hankkeen tavoitteena on luoda ja määrittää koulutustenjärjestäjien käyttöön tarvittavat kansalliset yhteentoimivuuden kuvaukset, kuten tieto-, palvelu- ja rajapintakuvaukset sekä määritykset, jotka kytketään oppisopimuskoulutuksen ja koulutussopimuksen toimintaprosesseihin ja sopimusmalleihin.
1.1.2018 -31.12.2019
Parasta johtamista - Bästa ledarskap, Etelä
1.1.2019 -31.12.2020
Lue lisää Parasta johtamista-hankkeesta >>
1.1.2017 - 31.12.2019
Tuetaan opetus- ja ohjaushenkilöstön työ- ja toimintatapojen uudistumista ammatillisen koulutuksen lainsäädännön muuttuessa.
Hankkeen tavoitteena on työpaikalla tapahtuvan oppimisen toimintaprosessin tehostaminen ja prosessissa toimivien roolin selkiyttäminen. Teknisten apuvälineiden kehittäminen työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen.
13.12.2017 - 31.12.2019
Hankkeen tavoitteena on kehittää urheilijoiden ammatillista koulutusta verkostomaisella työtavalla. Työssä selvitetään miten eri koulutukset voivat vastata entistä paremmin muuttuvan toimintaympäristön ja digitalisaation asettamiin haasteisiin.
1.6.2018-31.12.2019
Hankkeen tavoitteena on kehittää teknologia-alan koulutusta verkostomaisella työtavalla. Työssä selvitetään miten eri koulutukset voivat vastata entistä paremmin muuttuvan toimintaympäristön ja digitalisaation asettamiin haasteisiin.
1.6.2018-31.12.2020
Lue lisää Ammatillisen koulutuksen kehittäminen (teknologia-ala) -hankkeesta >>
Hankkeen tavoitteena on kehittää maatalousalan koulutusta verkostomaisella työtavalla. Työssä selvitetään miten eri koulutukset voivat vastata entistä paremmin muuttuvan toimintaympäristön ja digitalisaation asettamiin haasteisiin.
1.6.2018 - 31.12.2020
Lue lisää Ammatillisen koulutuksen kehittäminen (maatalousala) -hankkeesta >>
Hankkeessa kehitetään menetelmiä, työkaluja ja osaamista oppilaitosten toimintakulttuurin muutoksen vahvistamiseen ja johtamisen uudistamisen läpiviemiseen yhteistyössä hankeverkoston kesken. Henkilöstöä ja sidosryhmiä osallistetaan kehittämisen prosesseihin ja lähiesimiestyön tueksi kehitetään konkreettisia työkaluja sekä annetaan tukea arjen työhön.
13.12.2017 - 31.12.2019
Vuonna 2017 ja 2018 päättyneitä hankkeita
1.4.2016 - 2.6.2017
Aire-hankkeessa mallinnettiin hyviä käytäntöjä jatkuvaan hakuun ja osaamisen kartoittamiseen.
1.11.2016 - 31.12.2017,
31.8.2016-31.12.2017, Jatkoaika 31.3.2018,
1.8. 2017 - 31.5.2019 AKKUNA - Ikkuna Venäjälle
1.9.2016-31.8.2018, henkilökunnan kehittämishanke lähihoitaja alalle
1.6.2016 - 31.5.2017
2016-31.5.2018, European Skills and Competence For Social Health Care
1.6.2016-31.5.2018, Focus on Skills, Competence and Quality Assurance in Mobility
1.6.2017-31.5.2019, Focus on Skills Competence and Quality Assurance
1.11.2016 - 31.12.2017
14.12.2015 - 31.12.2017
14.12.2015 - 31.12.2017
1.5.2016 - 31.12.2017
31.8.2016 - 31.12.2017,
1.8.2017 - 31.12.2018
1.3.2016 - 31.5.2018
1.8.2016-31.12.2017, Jatkoaika 31.5.2018, Huippulaadulla asiakaspalvelun ja palvelualojen taitajaksi
1.8.2017 - 31.12.2018 Huippulaadulla asiakaspalvelun ja palvelualojen taitajaksi
1.8.2016-31.12.2017, Jatkoaika 31.5.2018, Ammatillisen koulutuksen Intia -verkosto
1.8.2017 - 31.5.2019
1.6.2016 - 31.5.2017
31.8.2016-31.12.2017, Jatkoaika 31.5.2018, Kansainvälisyydestä osaamista työelämään
Innovoinnilla ja kokeilutoiminnalla kestävää ruokaa Hämeessä
1.11.2015 - 30.4.2018 (jatkoaika 31.12.2018 asti).
31.8.2016 - 31.12.2017,
1.8.2017 -31.12.2018
1.10.2016-30.9.2018, kotoutumiskoulutuksen liikkuvuus hanke
15.12.2016 - 31.12.2017
13.12.2017 - 31.12.2018
1.1.2015 - 30.6.2017
1.9.2015-31.8.2018, työpaikkaohjaajien kouluttajille eurooppalainen koulutusohjelma.
21.5.2015 - 30.6.2017
1.1.2015 - 30.6.2017
30.09.2016 - 31.12.2017
1.8.2015 - 31.1.2018
13.12.2017 - 31.12.2018
1.11.2016 - 31.12.2017
1.9.2014 - 31.8.2017,
1.1.2016 - 31.12.2017
1.11.2016 - 31.12.2017
1.11.2016 - 31.12.2017
31.8.2016 - 31.12.2017,
1.8.2017 - 31.12.2018
30.09.2016 - 31.12.2017
1.10.2016 - 31.12.2018
1.11.2016 - 31.12.2017
30.09.2016 - 31.12.2017
1.8.2017 - 31.7.2019, Näkökulmia monikulttuurisuuteen
1.11.2016 - 31.12.2017, sosiaali- ja terveysalan uudet digitaaliset oppimisympäristöt.
1.11.2016 - 31.12.2017
Aikaisemmin päättyneet hankkeet
1.2.2010 - 30.6.2013
1.1.2011 - 31.12.2013
1.8.2013 - 31.12.2014
1.8.2013 - 31.12.2014
1.3.2011 - 31.5.2014
1.1.2010 - 30.6.2014