Siirry sisältöön
Koulutustyypit:
Henkilöstö- ja täydennyskoulutus
Opiskelumuodot:
Verkko-opiskelu
Opiskelupaikat:
Verkko-opiskelu

Esihenkilön tulee työnantajan edustajana huomioida useita eri tahojen määrittelemiä asioita, jotka tulee osata soveltaa käytäntöön. 

Koulutukseen osallistuminen ei vaadi ennakkovalmistautumista. Materiaali jaetaan koulutuspäivän aikana.

Esihenkilön työsuhdeosaaminen  -koulutuksen sisältö

Päivän aikana herättelemme ajattelemaan eri näkökulmia työnantajan ja työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista. Kerromme, mitä tarkoittaa toimia työnantajan edustajana ja mitä sinun tulee ottaa huomioon. Saat kuvan esihenkilötyön roolista sekä siihen liittyvää perustietoa. 

  • Esihenkilön rooli työnantajan edustajana 
  • Työnantajan/työntekijän velvollisuudet ja oikeudet 
  • Tehokas direktio-oikeuden käyttö 

Koulutuksen tavoitteet

Tavoitteena on, että ymmärrät, mitä esihenkilön rooliin kuuluu ja opit tarkastelemaan asioita eri näkökulmilta. Lisäksi pystyt soveltamaan opittuja asioita käytännön esihenkilötyöhön. 

Lisätietoa kouluttajasta

Pekka Jalava on diplomi-insinööri sekä teknillisen ja taloudellisen alan asiantuntija, jolla on laaja kokemus yritys-, tuote- ja toiminnan kehittämisestä sekä projektien johtamisesta. Häntä kiinnostavat erityisesti asiakaslähtöinen kehittämistyö, tuotekehitys ja johtaminen. Kouluttajana hän on kokenut, käytännönläheinen ja aktiivisesti opiskelijoitaan tukeva ohjaaja, joka toteuttaa työelämälähtöisiä kehittämishankkeita. 

Ilmoittaudu mukaan

Koulutuksen ajankohta:
12.9.2025 klo 9 – 12
Sijainti:
Verkko-opiskelu
Hinta:
170 € (ALV 0 %)
Ilmoittautumisaika:
Ilmoittaudu 5.9.2025 mennessä
Ilmoittaudu koulutukseen

Peruutusehdot ja maksaminen

Kysy lisätietoa:

Kysy koulutusta yrityksesi tarpeisiin

Tarvitseeko henkilöstösi uutta osaamista? Kerromme mielellämme lisää henkilöstön koulutuksista ja autamme löytämään teille parhaiten sopivat ratkaisut.

Sinua voisi kiinnostaa