Työyhteisön toiminnan kehittäminen
Lyhytkoulutukset asiantuntijoille ja esihenkilöille
Ovatko organisaationne toimintatavat ja -kulttuuri linjassa? Millainen ilmapiiri teillä vallitsee? Viihtyvätkö teillä parhaat osaajat?
- Koulutustyypit:
- Henkilöstö- ja täydennyskoulutus
- Opiskelumuodot:
- Verkko-opiskelu
- Opiskelupaikat:
- Verkko-opiskelu
Parhaat osaajat viihtyvät hyvinvoivissa työyhteisöissä. Jotta työyhteisöä voidaan kehittää ja johtaa, tulee ensin tunnistaa nykyinen toimintakulttuuri ja sen muutostarpeet. Siitä kehitystyö voi alkaa.
Koulutus sopii erityisesti johtajille, asiantuntijoille ja esihenkilöille. Koulutukseen osallistuminen ei vaadi ennakkovalmistautumista. Materiaali jaetaan opetuspäivän aikana.
Työyhteisön toiminnan kehittäminen -koulutuksen sisältö
- Valmentava johtaminen
- Toimintakulttuuri
- Tiimin kehittäminen
- Tiimin motivointi
Koulutuksen tavoitteet
Vuorovaikutteisen päivän aikana kuulet, miten työyhteisön ilmapiiri heijastaa organisaation toimintakulttuuria ja millaiset ovat myönteisen ilmapiirin tunnusmerkit. Millaista onkaan valmentava johtaminen ja kuinka se vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin. Miten toimintakulttuuria voidaan kehittää ja miten työyhteisötaitoja johdetaan?
Lisätietoa kouluttajasta
Heini Leino on liiketoiminnan tradenomi (MBA) sekä johtamisen asiantuntija, jolla on vahva kokemus finanssialan esihenkilö- ja asiantuntijatehtävistä. Häntä kiinnostavat strateginen johtaminen, työyhteisön monimuotoisuus sekä osaamisen kehittäminen. Kouluttajana hän on innostava, käytännönläheinen ja hyödyntää opetuksessaan monipuolisesti työelämäkokemustaan.
Ilmoittaudu mukaan
- Koulutuksen ajankohta:
- 5.11.2025 klo 9 – 12
- Sijainti:
- Verkko-opiskelu
- Hinta:
- 170 € (ALV 0 %)
- Ilmoittautumisaika:
- Ilmoittaudu 29.10.2025 mennessä.
Peruutusehdot ja maksaminen
Kysy lisätietoa:
Kysy koulutusta yrityksesi tarpeisiin
Tarvitseeko henkilöstösi uutta osaamista? Kerromme mielellämme lisää henkilöstön koulutuksista ja autamme löytämään teille parhaiten sopivat ratkaisut.