Rekrytointi ja perehdyttäminen
Asiantuntijoiden ja esihenkilöiden lyhytkoulutus
Jännittääkö rekrytointi ja miten siinä onnistut? Miten huolehdit rekrytointiprosessista niin, että löydät oikeat osaajat ja että tarjoat myös riittävän perehdytyksen työtehon varmistaaksesi?
Rekrytointi on organisaatiolle haaste, mutta myös suuri mahdollisuus ja sijoitus tulevaisuuteen. Oikeiden henkilöiden rekrytointi on yrityksen kriittinen menestystekijä. Hyvin suunniteltu rekrytointi sekä perehdytys ovat onnistumisen peruselementtejä.
Päivän aikana kuulet, miten rekrytointi ja perehdyttäminen kannattaa suunnitella sekä miten toteutettuna perehdytys tukee työntekijää oppimaan työtehtävät nopeammin taaten työtehon ja laadun parantumisen.
Koulutus sopii erityisesti esihenkilöille, yrittäjille sekä rekrytoinnin parissa työskenteleville.
Koulutuksen sisältö
Rekrytointi
- Suunnittelu, toteutus, arviointi ja kehittäminen
- Työnantajabrändistrategia/yrityksen arvolupaus
Perehdyttäminen
- Suunnittelu, toteutus, arviointi ja kehittäminen
- Perehdyttämisen kehittäminen
- Työntekijöiden sitoutumisen vahvistaminen
Aika
14.5.2025 klo 9.00 - 12.00 Perehdyttäminen
14.5.2025 klo 13.00 - 16.00 Rekrytointi
4.12.2025 klo 9.00 - 12.00 Perehdyttäminen
4.12.2025 klo 13.00 - 16.00 Rekrytointi
Paikka
Lahti, Verkkokoulutus
Osoite
Svinhufvudinkatu 10
Hinta
170 euroa/aihe, koulutus on arvonlisäveroton
Ilmoittaudu viimeistään
Ilmoittaudu viimeistään viikkoa ennen koulutuksen alkua.
Koulutustyyppi
Henkilöstö- ja täydennyskoulutus
Koulutusala
Kauppa ja hallinto
Opiskelupaikka
Lahti, Verkkokoulutus
Opiskelumuoto
Verkko-opiskelu, lähiopiskelu
Muuta tärkeää
Koulutukseen osallistuminen ei vaadi ennakkovalmistautumista. Materiaali jaetaan opetuspäivän aikana. Koulutus voidaan toteuttaa myös yrityskohtaisesti.
Koulutuksen jälkeen
Koulutuksen jälkeen ymmärrät rekrytoinnin merkityksen tärkeänä osana yrityksen menestystä, opit, mitkä ovat rekrytointiprosessin vaiheet sekä perehdyttämisen merkityksen yrityksen toiminnan jatkuvuuden ja tehokkuuden kannalta. Pystyt soveltamaan oppimaasi omaan työympärstöösi ja kehittämään rekrytoinnin ja perehdyttämisen prosesseja organisaatiossasi.