Kaikilla Salpauksessa opiskelevilla ja työskentelevillä henkilöillä on tasavertaiset mahdollisuudet opiskeluun ja työntekoon erilaisissa opiskelu- ja työympäristöissä.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelulla varmistetaan, että ihmisarvoa kunnioitetaan riippumatta ihmisen sukupuolesta, ulkonäöstä, iästä, uskonnosta, yhteiskunnallisesta asemasta, alkuperästä, mielipiteistä, kyvyistä ja saavutuksista.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ilmenevät Salpauksen toimintakulttuurissa ja vuorovaikutuksessa, opiskelijoiden yhdenvertaisena kohteluna opiskelijavalinnoissa, opintojen ohjauksessa ja opintosuoritusten arvioinnissa sekä syrjinnän ja seksuaalisen häirinnän ehkäisynä.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista seurataan säännöllisesti
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista seurataan
- kolmen vuoden välein kaikille opiskelijoille tehtävällä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyllä
- Amis-opiskelijapalautteen avulla
- opiskeluhuollon omavalvonnan yhteydessä (hyvinvointiryhmät)
- järjestämällä opiskelijoiden kyselytunteja oppilaitoksen johdolle
- järjestämällä koulutusalojen Hyvistreffejä ja viihtyvyyskyselyjä ja
- Hei, hei mitä kuuluu –palautekanavan avulla.
Ohjeita käytännön tilanteisiin opiskelijalle
- Kaikille opiskelijoille kuuluvat samat yhteiskunnan jäsenen oikeudet ja velvollisuudet.
- Kohtele toisia kuten haluaisit itseäsi kohdeltavan.
- Kunnioita jokaisen opiskelijan ja työntekijän taustoja ja kulttuureja tasapuolisesti.
- Jos joudut häirinnän kohteeksi, ilmaise häiritsijälle, miltä hänen käyttäytymisensä tuntuu ja pyydä lopettamaan.
- Jos et halua lähestyä häiritsijää tai jos häirintä jatkuu, ilmoita epäasiallisesta käyttäytymisestä vastuuohjaajalle/opetusalapäällikölle/kuraattorille tai jollekin muulle henkilöstön jäsenelle.
- Voit puhua häirinnästä myös tutoropiskelijoille tai kampusohjaajille.
- Jos joudut häirinnän kohteeksi työpaikalla, ilmoita asiasta heti työssäoppimista ohjaavalle opettajalle. Jos et saa häntä kiinni, ilmoita asiasta opetusalapäällikölle tai kuraattorille.
- Säilytä mahdolliset todisteet, some-, teksti- tai sähköpostiviestit.
- Käytä oikeuttasi opiskeluhuollon palveluihin, kun tarvitset apua ja tukea.
Ohjeita käytännön tilanteisiin huoltajalle
- Ole kiinnostunut nuoresi asioista, myös netin käytöstä, merkittävä osa seksuaalisesta häirinnästä tapahtuu vapaa-ajalla.
- Mikäli nuoreen kohdistuu seksuaalista häirintää koulussa tai työpaikalla, ole yhteydessä vastuuohjaajan tai opetusalapäällikköön, jotta asiaan voidaan puuttua.
- Voit olla yhteydessä myös kuraattoriin tai terveydenhoitajaan, saat heiltä tukea.
- Kannusta nuortasi opiskeluhuollon palveluiden käyttöön.