Luottamushenkilöille
Luottamushenkilöiden käyttöön ohjeistuksia, lomakkeita sekä keskeiset asiakirjat.
Aiheita tällä sivulla
Sidonnaisuusilmoitus
Kuntalain (410/2016) 84 § mukaan kunnan on pidettävä sidonnaisuuksista rekisteriä. Kuntayhtymän on pidettävä sidonnaisuuksista rekisteriä yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta määrittele. Kuntalain mukaan tiettyjen kuntayhtymän luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden on ilmoitettava julkisesti sidonnaisuuksistaan. Ilmoitus on tehtävä kahden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilö on tehtävään valittu. Henkilön on myös ilmoitettava viivytyksettä sidonnaisuuksissa tapahtuneet muutokset. Sääntelyn tarkoituksena on kuntayhtymän päätöksenteon avoimuuden ja läpinäkyvyyden edistäminen.
Sidonnaisuusilmoitus tehdään tarkastuslautakunnalle, joka valvoo ilmoitusvelvollisuuden noudattamista ja saattaa ilmoitukset yhtymäkokoukseen tiedoksi. Tarkastuslautakunta voi tarvittaessa kehottaa ilmoitusvelvollista tekemään uuden ilmoituksen tai täydentämään jo tehtyä ilmoitusta.
Sidonnaisuusilmoituksen täyttäminen vaatii vahvan tunnistautumisen.
Sidonnaisuusrekisteri 2021-2025
Ilmoitukset kootaan tarkastuslautakunnan puheenjohtajalta ja varapuheenjohtajalta.
- Jari Laaksonen, tarkastuslautakunnan puheenjohtaja
- Sami Kivi, tarkastuslautakunnan varapuheenjohtaja
Ilmoitukset kootaan hallituksen puheenjohtajalta, varapuheenjohtajalta, jäseniltä sekä varajäseniltä.
- Jetta Laakso, yhtymähallituksen puheenjohtaja
- Niina Varjo, yhtymähallituksen varapuheenjohtaja
- Minna Halme, yhtymähallituksen jäsen
- Antti Laaksonen, yhtymähallituksen jäsen
- Oona Löytänen, yhtymähallituksen jäsen
- Jouni Nurminen, yhtymähallituksen jäsen
- Jukka Pietiläinen, yhtymähallituksen jäsen
- Jouko Rajajärvi, yhtymähallituksen jäsen
- Toni Seppälä, yhtymähallituksen jäsen
- Tiina Vainio, yhtymähallituksen jäsen
- Merja Vahter, yhtymähallituksen jäsen
- Kimmo Huvinen, yhtymähallituksen varajäsen
- Kristiina Joensuu, yhtymähallituksen varajäsen
- Tero Jäppinen, yhtymähallituksen varajäsen
- Netta Malin, yhtymähallituksen varajäsen
- Miika Toivonen, yhtymähallituksen varajäsen
- Ismo Nygren, yhtymähallituksen varajäsen
- Marjo Jokinen, yhtymähallituksen varajäsen
- Markku Salomaa, yhtymähallituksen varajäsen
- Hanne Savolainen, yhtymähallituksen varajäsen
- Lea Smolander, yhtymähallituksen varajäsen
- Riitta Vuori, yhtymähallituksen varajäsen
Viranhaltijat
Martti Tokola, toimitusjohtaja, yhtymähallituksen esittelijä
Päivi Saarelainen, rehtori, yhtymähallituksen esittelijä
Henkilötietolomake
Henkilötietolomakkeella kerätään tarvittavia tietoja ja suostumuksia luottamustehtävän hoitamista sekä palkkioiden- ja korvausten maksua varten. Luottamushenkilöiden ei tarvitse toimittaa verokorttia palkkalaskentaan, vaan palkkalaskenta saa suoraan verottajalta ajankohtaiset tiedot verojen ennakonpidätystä varten. Luottamustoimihenkilö vastaa itse tietojensa ajantasaisuudesta. Henkilötietolomakkeen täyttäminen vaatii vahvan tunnistautumisen.
Ansiomenetyksen korvaushakemus
Luottamushenkilölle suoritetaan korvausta hallintosäännön 127 § mukaisesti ansionmenetyksestä ja luottamustoimen vuoksi aiheutuneista kustannuksista. Korvaus ei ole täyden korvauksen periaatetta noudattava. Ansionmenetyskorvausta suoritetaan vain luottamustoimen hoitamiseen käytetyltä ajalta, ei kuitenkaan enemmältä kuin kahdeksalta tunnilta vuorokaudessa.
Luottamushenkilön, joka tekee ansiotyötä olematta työsuhteessa taikka virka- tai muussa julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa, tulee esittää kirjallisesti riittävä selvitys ansionmenetyksestä ja luottamustoimen johdosta aiheutuneista kustannuksista.
Ansionmenetyksen korvaushakemus on kokonaisuudessa luettavissa hallintosäänöstä.
Matkakorvaus
Luottamushenkilöille korvataan luottamustehtävän hoitamisesta johtuvat matkakustannukset voimassa olevan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti luottamushenkilön henkilötietolomakkeessa ilmoittaman kilometrimäärän mukaisesti. Kilometrimäärä ilmoitetaan sen mukaan, missä yleisemmin kokous järjestetään. Kokouksen ollessa Lahden ulkopuolisessa toimipisteessä (esim. Asikkala, Heinola), tulee luottamushenkilön täyttää erillinen matkakorvauslomake, muutoin kilometrikorvaus maksetaan vakiokilometrimäärän mukaisesti.
Matkakorvaus on kokonaisuudessa luettavissa hallintosäänöstä.
Hallintosääntö (sisältää palkkiosäännön)
Hallintosäännön määräykset koskevat hallinnon ja toiminnan järjestämistä, taloutta ja tarkastusta,
päätöksenteko- ja hallintomenettelyä sekä yhtymäkokouksen toimintaa. Kuntayhtymä toimii lainsäädännön mukaisena koulutuksen järjestäjänä toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa.
Kuntayhtymä muodostaa yhden tulosalueen, Koulutuskeskus Salpaus -oppilaitoksen, joka järjestää
toisen asteen ammatillista koulutusta, lisä- ja täydennyskoulutusta, toimii aikuiskoulutus- keskuksena, tuottaa koulutukseen liittyvää maksullista palvelutoimintaa ja osallistuu
alue- ja yritystoiminnan kehittämiseen liittyvään hanketoimintaan. Kuntayhtymällä voi olla tytäryhteisöjä, jotka järjestävät tai tuottavat myös muita kuntayhtymän
toimialaan kuuluvia tai sitä tukevia palveluja.
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän perussopimus
Kaikki kuntayhtymän jäsenkunnat (Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Kuhmoinen, Kärkölä, Lahti, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä) ovat hyväksyneet Koulutuskeskus Salpaus –kuntayhtymän perussopimuksen 1.6.2017 lukien.
Keskeiset asiakirjat
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän keskeiset säännöt, ohjeet ja sopimukset sekä toiminnan ja talouden suunnittelu ja seuranta.