Onnistu työpaikkaohjaajana

Koulutustyypit:: Henkilöstö- ja täydennyskoulutus
Opiskelumuodot:: Verkko-opiskelu
Opiskelupaikat:: Lahti

Aiheita tällä sivulla

Koulutuksen tavoitteet
Koulutuksen sisältö
Ilmoittautuminen

Koulutuksen tavoitteet

Opit, kuinka ohjaat ja opastat opiskelijaa, kollegaa tai uutta työntekijää, annat palautetta ja autat häntä onnistumaan. Päivität myös tietosi ammatillisesta koulutuksesta ja saat tietoa siitä, kuinka osaamista arvioidaan. Saat koulutuksesta todistuksen, kun olet osallistunut kaikkiin ilmoittautumisesi mukaisiin osioihin.

Koulutuksen sisältö

Tehokkaita työpaikkaohjaajien koulutuksia järjestetään toistuvasti yhdeksästä eri aiheesta. Samansisältöiset kahden tunnin koulutukset toistuvat 4-8 kertaa vuoden aikana. Voit valita yhden tai useamman koulutuksen haluamassasi järjestyksessä. Tutustu myös työpaikkaohjaajille tarkoitettuihin osatutkintovaihtoehtoihin.

Koulutukset toteutetaan etänä Teamsissa ja ovat maksuttomia. Suunnittele kokonaisuus tarpeidesi mukaan ja ilmoittaudu kaikkiin kiinnostaviin aiheisiin yhdellä kertaa.

A. Työpaikkaohjaajan pikastartti

Työpaikkaohjaajan pikastartista saat ratkaisuja arjen ohjaushaasteisiin ja oivalluksia ohjaajana onnistumiseen. Uusille työpaikkaohjaajille tai yhden koulutuksen osallistujille suositellaan tätä koulutusta. Kokeneemmille pikastartti toimii kertauksena. Useamman koulutuksen valinneille tai osatutkintoja suorittaville se sopii orientaatioksi.
Opettajana Rauno Luostarinen.

Koulutukset vuonna 2025:

ti 6.5. klo 14 – 16
ti 19.8. klo 14 – 16
to 11.9. klo 14 – 16
to 9.10. klo 14 – 16
ti 11.11. klo 14 – 16

Valitse itsellesi sopiva päivä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään viikkoa ennen.

B. Suunnittele yhdessä

Tässä koulutuksessa syvennät tietojasi työelämässä oppimisesta ja suunnitelmallisesta yhteistyöstä oppilaitoksen kanssa. Opettajina vuorottelevat Ulriika Kannas-Honkaniemi ja Anu Varpenius.

Aiheita:

osapuolet, yhteistyö, yhteyshenkilönä toimiminen
tutkintotasot, koulutusmuodot
ePerusteet, ammattitaitovaatimukset
työelämässä oppiminen, tutkintokoulutus ja näytöt
henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS: lähtötilanne, tavoitteet, työnjako, aikataulutus, tiedotus

Koulutukset vuonna 2025:

ti 2.9. klo 14- 16
ti 4.11. klo 14 – 16

Valitse itsellesi sopiva päivä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään viikkoa ennen.

C. Ohjaa opiskelijaa

Miten ohjaat ja autat ohjattavaasi onnistumaan? Tässä koulutuksessa saat hyviä vinkkejä taitavaan ja tulokselliseen ohjaamiseen. Opettajina vuorottelevat Ulriika Kannas-Honkaniemi ja Anu Varpenius.

Aiheet:

työympäristö ja -turvallisuus, määräykset ja ohjeet
työtehtävät, työnantaja ja toimiala, asiakkaat
henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS: lähtötilanne, tavoitteet, työnjako, aikataulutus
ohjausmenetelmät ja palaute
vuorovaikutus ja oppimistyylit

Koulutukset vuonna 2025:

to 21.8. klo 14 – 16
to 2.10. klo 14 – 16

Valitse itsellesi sopiva päivä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään viikkoa ennen.

D. Kohtaa monimuotoisuus

Tässä koulutuksessa saat vinkkejä erilaisuuden kohtaamiseen sekä yksilöllisen ja erityisen tuen toteuttamiseen. Opettajina Pirjo Heinonen ja Satu Lehtonen.

Aiheita:

yhdenvertaisuus
oppimisvaikeudet, erityinen tuki
kulttuuri- ja kielitietoisuus
monimuotoisuus

Koulutukset vuonna 2025:

ti 26.8. klo 14 – 16
ti 28.10. klo 14 – 16

Valitse itsellesi sopiva päivä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään viikkoa ennen.

E. Anna palautetta

Mikä merkitys on tunnustuksen annolla, asianmukaisella arvioinnilla ja kyselyillä? Opettajina vuorottelevat Ulriika Kannas-Honkaniemi ja Anu Varpenius.

Aiheita:

itsearviointi
tunnustus, rakentava palaute
Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS: näytöt ja arviointi
kehity ohjaajana: pyydä palautetta, kysy apua ja opiskele lisää
työpaikkaohjaajakysely

Koulutukset vuonna 2025:

ti 23.9. klo 14 – 16
to 16.10. klo 14 – 16

Valitse itsellesi sopiva päivä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään viikkoa ennen.

F. Osaamisen arviointi

Mitä tarkoittavat näytön suunnittelu, toteutus, arvioijat, arviointi, asteikot, asiakirjat, uusiminen ja todistukset? Tunnetko voimassa olevan lainsäädännön ja määräykset? Opettajana Rauno Luostarinen.

Aiheita:

ePerusteet, ammattitutkintovaatimukset, henkilökohtainen oppimisen kehittämissuunnitelma HOKS ja osaamisen tunnistaminen
näytön suunnittelu, toteutus, arvioijat, arviointi
arvioinnin uusiminen, tarkastaminen ja oikaisu
arviointiasteikot ja -asiakirjat, todistukset

Koulutukset vuonna 2025:

ti 13.5. klo 14 – 16
to 18.9. klo 14 – 16
ti 18.11. klo 14 – 16

Valitse itsellesi sopiva päivä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään viikkoa ennen.

G. Panosta perehdyttämiseen

Perehdyttäminen on onnistumisen perusta. Miten sitoutat osaajan organisaatioon? Opettajana Heidi Kari.

Aiheita:

ennakointi ja valmistautuminen, työnjako, perehdyttämisvälineet, suunnitelmallisuus
työympäristö, työterveys ja -turvallisuus, määräykset ja ohjeet, työsuhdeasiat
työtehtävät, työnantaja ja toimiala, asiakkaat
opastus
palaute, rohkaisu, arviointi, jatkuvuus

Koulutukset vuonna 2025: