Oppisopimus on monipuolinen, joustava ja edullinen tapa kouluttaa omaa henkilöstöä tai rekrytoida uusia työntekijöitä.
Oppisopimuksen voi solmia lyhyeksikin ajaksi, joten sitä voi käyttää myös opiskelijan palkkaamiseen määräajaksi.
Laajennetun oppisopimuksen avulla voimme hankkia tutkintokoulutuksen toisesta oppilaitoksesta Päijät-Hämeen alueen asiakkaille.
Mitä oppisopimuksella voi opiskella?
Oppisopimuksella voi opiskella tutkinnon tai osan tutkinnosta. Salpauksessa on laaja tarjonta eri ammatteihin. Tutustu oppisopimuksella opiskeltaviin tutkintoihin.
Oppisopimuksessa huomioidaan työpaikan tarpeet
Oppisopimusta solmittaessa kartoitetaan työpaikan tarpeet, tavoitteet ja työtehtävät. Saat oikeanlaista osaamista työpaikalle.
Henkilöstön kouluttaminen oppisopimuksella
Oppisopimuksella voit kehittää henkilöstön ammattitaitoa ja osaamista sekä kouluttaa työntekijöitä uusiin tehtäviin. Opetus on maksutonta. Neuvomme kaikissa oppisopimukseen liittyvissä asioissa.
Ota yhteyttä, niin selvitämme miten oppisopimus soveltuu organisaatiosi tarpeisiin!
Uuden työntekijän rekrytointi oppisopimuksella
Oppisopimus on kätevä tapa rekrytoida sitoutunut työntekijä. Saat työpaikallesi kohdennettua koulutusta ja pääset seuraamaan työntekijän osaamisen kehittymistä koko opiskeluajan. Tiedät, millainen työtaito työntekijällä on opiskelun päättyessä.
Rekrytoi opiskelija vaikka lyhyeksikin ajaksi
Voit rekrytoida myös alan opiskelijan oppisopimuksella määräaikaiseen tai vakituiseen työsuhteeseen. Ilmoita avoin paikka Salpauksen Tiitus-rekrytointikanavassa.
Oppisopimuksen faktat työnantajalle
Oppisopimusta solmittaessa asiat käydään läpi työpaikan, opiskelijan ja oppilaitoksen kesken. Sopimuksen laadinnasta huolehtii oppilaitos.
- Työpaikan ja opiskelijan tarpeet, tavoitteet ja työtehtävät kartoitetaan.
- Pääosa opiskelusta tapahtuu työpaikalla käytännön työtehtävissä.
- Oppisopimuskoulutuksessa solmitaan määräaikainen tai jatkuva työsuhde.
- Työaika on vähintään 25 tuntia/viikko.
- Työstä maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
- Opetus on maksutonta.
- Työnantaja nimeää työpaikalta työpaikkaohjaajan.
- Työnantaja voi saada koulutuskorvausta työpaikalla annettavasta ohjauksesta.
- Työnantaja mahdollistaa opiskelijalle osallistumisen oppilaitoksen järjestämään koulutukseen.
- Työnantaja saa tarvittavaa tukea ja ohjausta oppisopimuskoulutuksen aikana.
Kysy meiltä oppisopimuksesta
Tutustu myös näihin
Haluatko ajankohtaista tietoa koulutuksista?
Oppisopimuskoulutuksen tarjonta on laaja
Salpauksessa järjestettäviä oppisopimuskoulutuksia on tarjolla runsaasti ja ne on koottu Suorita tutkinto-sivulle. Käy tutustumassa!
Salpaus voi myös hankkia oppisopimuskoulutuksen muista oppilaitoksista, katso koonti hankittavista tutkinnoista.
